招聘管理
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招聘管理

V1.0
对应聘者进行简历筛选、面试审核、来源跟踪以及岗位管理。
开发人员:Vv 开发时间:5小时 安装次数:163

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深圳舍**科技有限公司
江苏莱**科技有限公司
北京恒**科技有限公司
河北智*企业管理有限公司
北京家*教育科技有限公司
安徽三**信息科技有限公司
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核心功能介绍

白码AIR引擎

用户灵活使用系统,可以自由增加字段,对字段进行公式调整

自定义可视化图表

用户可以自由组合自己想要的可视化图进行数据查看和分析

低代码平台开发

通过低代码平台,开发速度加快,定制成本降低,可持续升级调整

服务场景

在企业发展中,招聘是不可或缺且尤为重要的一环,但常常因为数据繁多且不对称导致效率低下,浪费企业大量人力资源,付出了人力成本却无法招聘到合适的人才,这是企业传统招聘长久以来一直面对的难题。


用户痛点

1.面试数据难处理,简历信息过滤不规范化,能力比较困难,容易导致人才流失。

2.传统审核方式需要大量沟通成本来了解招聘人员的能力以及表现,招聘进度慢。

3.招聘时简历流转过程复杂,招聘协同效率低。


解决方案

1.招聘管理系统对简历信息过滤规范化,个人能力一览无遗,留下企业最需要的人才。

2.招聘管理软件对管理岗位、候选人、面试进行全方面记录,管理人可随时查看,降低企业大量沟通成本。

3.管理系统分角色分权限,简历线上一键流转,提高企业招聘协同效率。


价值体现

1.使用招聘企业管理系统帮助企业优化招聘流程,提升团队效率。

2.使用招聘管理系统帮助企业摆脱信息不对称,避免重复劳动。

3.使用招聘管理系统随时查看不同节点候选人的情况,多维度报表全面分析,让招聘工作透明与规范化。


流程图

企业招聘管理系统

白码服务特点

数字化顾问免费诊断

告诉你企业应该怎么做数字化建设

通用软件+行业解决方案+定制服务

结合行业特点和企业特点,帮助企业更好落地

提供工程师1对1服务

协助你更加好落地软件和调整软件

提供软件使用手册

提供软件说明书,员工快速用起来

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